Venair Gruppenrichtlinien

Die Richtlinien von Venair setzen Erwartungen und leiten unser Verhalten bei Venair, unseren Kunden, Lieferanten, Stakeholdern und anderen Parteien zueinander. Unsere Gruppenrichtlinie beinhaltet die Verpflichtung und Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften sowie unserer Verpflichtungen und Standards für ethisches Verhalten.

Venair HQ

Die gesamte Venair-Gruppe, die vom Top-Management geführt wird, erwirbt die folgenden Verpflichtungen:

Unternehmenskultur

  • Wir gehen davon aus, dass Qualität uns alle angeht, die Vermeidung eines Fehlers im Endprodukt geht jeden etwas an.
  • Unser Ziel ist es, in allem, was wir tun, Spitzenleistungen zu erzielen. Wir sind nicht die Nummer eins, aber wir wollen es sein.
  • Wir sorgen für die Einhaltung interner Verhaltensregeln und ein gutes Arbeitsumfeld.

Organisationskontext

  • Wir verstehen den Kontext unserer Organisation, bestimmen und kontrollieren Risiken und Chancen, um eine kontinuierliche Verbesserung unserer Leistung zu erreichen.
    - Wir identifizieren alle Interessengruppen, um ihre Bedürfnisse und Erwartungen zu erfüllen.

GESUNDHEIT SICHERHEIT

  • Wir stellen die Sicherheit aller unserer Stakeholder vor jede vom Unternehmen durchgeführte Aktivität, die ein implizites Risiko in Bezug auf die Gesundheitssicherheit beinhalten kann.
  • -Die von den Gesundheitsbehörden festgelegten Protokolle werden übernommen, um die Sicherheit von Mitarbeitern, Subunternehmern und externen Besuchern zu gewährleisten.

Betroffene Parteien

Kunden:

  • Unsere Kunden sind unser wichtigstes Kapital und deshalb ist die gesamte Venair Gruppe verpflichtet, ihre Anforderungen zu erfüllen und ihre Interessen zu wahren.
  • Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser oberstes Ziel, auf das alle unsere Prozesse ausgerichtet sind.
  • Wir führen eine ständige Kontrolle durch, um die Erfüllung der Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden zu gewährleisten.

Lieferanten:

  • Die Zusammenarbeit und das Engagement mit unseren Lieferanten ist notwendig, um nachhaltige Werte für unsere Kunden zu schaffen.
  • Wir verpflichten uns zur Zusammenarbeit durch abgestimmte Qualitätsvereinbarungen mit unseren Lieferanten.

Mitarbeiter:

  • Das Unternehmen fördert Proaktivität und Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe durch Mitarbeiterschulung, Kommunikation und Wissen.
  • Wir fördern das Bewusstsein und die kontinuierliche Schulung aller unserer Mitarbeiter und Unterauftragnehmer.

Gesellschaft:

  • Wir halten die geltenden Gesetze und Vorschriften in Bezug auf Produkte, Umweltaspekte und die Sicherheit unserer Mitarbeiter unverzüglich ein.
  • Wir fördern den Respekt vor der Kultur und den Traditionen aller Nationen, in denen die Venair Group tätig ist. Auf diese Weise tragen wir zu ihrer wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung bei.

Gesellschafter/Aktionäre:

  • Unsere Investitionen konzentrieren sich auf Wachstum und Produktivitätsverbesserung als Hebel zur Steigerung der Profitabilität, um die Zukunft zu sichern.
  • Wir analysieren den Markt und die nationale und internationale Finanzsituation, um die besten Investitionsentscheidungen zu treffen und eine optimale Balance zwischen Rentabilität und Risiko zu erreichen.

Innovation

  • Wir arbeiten daran, den Markt, die Trends, das Umfeld sowie die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen.
  • Wir innovieren, um den Mehrwert unserer Produkte zu erhöhen, um unseren Kunden die bestmögliche Lösung zu bieten.
  • Wir engagieren uns für eine Kultur der Innovation als strategisches Instrument, das es uns ermöglicht, wettbewerbsfähiger zu sein und eine nachhaltigere Entwicklung zu haben.
  • Wir glauben, dass Innovation die Basis für Unternehmenswachstum ist.

Umwelt

  • Respekt für die Umwelt und absolute Konzentration auf eine nachhaltige Entwicklung, um die Bedürfnisse zukünftiger Generationen nicht zu gefährden.
  • Wir arbeiten daran, eine 100%ige Wiederverwendung der in unserem Produktionsprozess anfallenden Abfälle zu erreichen.
  • Effizientes Energiemanagement und Eigenverbrauch von Energie.
  • Wir arbeiten daran, effizientere und umweltfreundlichere Produkte zu entwickeln.
  • Wir kennen und kontrollieren alle Umweltaspekte, die sich aus unserer Tätigkeit ergeben, und wir garantieren eine minimale Umweltbelastung.

Sicherheit

  • - Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitern einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz zu bieten.
  • Wir identifizieren Sicherheits- und Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz und ergreifen vorbeugende Maßnahmen, um sie zu kontrollieren oder zu beseitigen.
  • Unser Ziel ist es, eine völlige Abwesenheit von Unfällen und Krankheiten am Arbeitsplatz zu erreichen.

Für unser Unternehmen ist das eine Garantie für Überleben und Wachstum.

Andreu Fernández.