Politique du groupe Venair

La politique de Venair définit les attentes et guide notre comportement les uns envers les autres chez Venair, nos clients, nos fournisseurs, les parties prenantes et les autres parties. Notre politique de groupe comprend un engagement et le respect de toutes les lois et réglementations applicables ainsi que de nos engagements et normes de comportement éthique.

Venair HQ

L'ensemble du groupe Venair, dirigé par le Top Management, prend les engagements suivants :

Culture d'entreprise

  • Nous partons du principe que la qualité nous concerne tous, éviter une erreur dans le produit final est l'affaire de tous.
  • Notre objectif est d'atteindre l'excellence dans tout ce que nous faisons. Nous ne sommes pas numéro un, mais nous voulons l'être.
  • Nous veillons au respect des règles de conduite internes et à un bon environnement de travail.

Contexte de l'organisation

  • Nous comprenons le contexte de notre organisation, en déterminant et en contrôlant les risques et les possibilités d'amélioration continue de nos performances.
  • Nous identifions toutes les parties prenantes afin de répondre à leurs besoins et à leurs attentes.

Sécurité Sanitaire

  • Nous plaçons la sécurité de toutes nos parties prenantes avant toute activité exercée par l'entreprise qui peut comporter un risque implicite en termes de sécurité sanitaire.
  • Nous adoptons les protocoles établis par les autorités sanitaires pour assurer la sécurité des employés, des sous-traitants et des visiteurs externes.

Parties intéressées

Les clients :

  • Nos clients sont notre principal atout et c'est pourquoi l'ensemble du groupe Venair s'engage à répondre à leurs besoins et à veiller à leurs intérêts.
  • La satisfaction de nos clients est notre principal objectif, vers lequel tous nos processus sont orientés.
  • Nous maintenons un contrôle constant pour garantir la satisfaction des besoins et des attentes de nos clients.

Fournisseurs :

  • Le partenariat et l'engagement avec nos fournisseurs sont nécessaires pour créer une valeur durable pour nos clients.
  • Nous nous sommes engagés à coopérer par le biais d'accords de qualité concertés avec nos fournisseurs.

Employés :

  • L'entreprise encourage la proactivité et la collaboration au sein du groupe par la formation des employés, la communication et la connaissance.
  • Nous encourageons la sensibilisation et la formation continue de l'ensemble de notre personnel et de nos sous-traitants.

La société :

  • Nous nous conformons rapidement aux lois et règlements applicables aux produits, aux aspects environnementaux et à la sécurité de nos employés.
  • Nous encourageons le respect de la culture et des traditions de toutes les nations où le groupe Venair opère. De la même manière, nous contribuons à leur développement économique et social.

Les actionnaires :

  • Nos investissements se concentrent sur la croissance et l'amélioration de la productivité comme levier pour augmenter la rentabilité afin d'assurer l'avenir.
  • Nous analysons le marché et la situation financière nationale et internationale, afin de prendre les meilleures décisions d'investissement, et d'atteindre un équilibre optimal entre rentabilité et risque.

Innovation

  • Nous nous efforçons de comprendre le marché, les tendances, l'environnement et les besoins actuels et futurs de nos clients.
  • Nous innovons pour augmenter la valeur ajoutée de nos produits afin d'offrir la meilleure solution possible à nos clients.
  • Nous nous sommes engagés en faveur d'une culture de l'innovation en tant qu'outil stratégique qui nous permet d'être plus compétitifs et d'avoir un développement plus durable.
  • Nous pensons que l'innovation est la base de la croissance des entreprises.

Environnement

  • Respect de l'environnement et concentration totale sur le développement durable afin de ne pas compromettre les besoins des générations futures.
  • Nous nous efforçons de réutiliser à 100 % les déchets générés par notre processus de production.
  • Gestion efficace de l'énergie et autoconsommation d'énergie.
  • Nous nous efforçons de développer des produits plus efficaces et plus respectueux de l'environnement.
  • Nous connaissons et contrôlons tous les aspects environnementaux dérivés de notre activité, et nous garantissons un impact minimal sur l'environnement.

SÉCURITÉ

  • Nous nous engageons à offrir à nos employés un lieu de travail sûr et sain.
  • Nous identifions les risques pour la sécurité et la santé sur le lieu de travail et prenons des mesures préventives pour les contrôler ou les éliminer.
  • Notre objectif est de parvenir à une absence totale d'accidents et de maladies sur le lieu de travail.

Notre société considère ce qui précède comme une garantie de survie et de croissance.

Andreu Fernández.